宝银公司参加2018年度宜兴市企业博士后科研工作站运行质量考评会
发布时间:[2019-01-29]

2019年1月10日,无锡市、宜兴市两级人社局举行了2018年度宜兴市企业博士后科研工作站运行质量考核会议。本次会议对宜兴地区国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地等设站单位2018年度运行成果进行了集中考核和交流。宝银公司作为国家博士后科研工作站设站单位参加了本次会议。

会议中,宜兴市人社局专技科副科长嵇碧波、无锡人社局调研员俞建平分别向各设站单位介绍了宜兴、无锡地区2018年博士后工作站工作情况。2018年,整个无锡地区博士后工作站设站规模、进站博士后人数都达到了历史较好水平,表明无锡地区设站单位在外部经济环境不利的影响下,加大了对人才建设的投入。会上,各设站单位对照考核标准就运行情况分别进行了汇报,无锡人社局专技处领导对此进行了考核评分。会议最后,宜兴市人社局副局长朱伟做了总结,朱局指出,宜兴市博士后设站单位在2018年取得了较好的成绩,但是在运行质量、管理细节上还有待提高,各设站单位在以后的工作中需要加以改进。朱局强调,宜兴近期出台了系列“人才新政”,其中对于博士后等高端人才制定了新的激励政策和措施,给予了更多的财政支持,各设站单位在宜兴人才建设工作中具有典范效应,应该在今后的人才引进、培养工作起到示范作用。

宝银公司博士后工作站2018年引入了罗锐博士入站开展相关科研工作。截止目前,宝银公司博士后科研工作站共与江苏大学等高校流动站联合引进培养了4名博士后人员,取得了较好的成绩。工作站在公司产学研工作上发挥了重要作用,为公司和相关院校合作搭建了有效平台。公司将在人才培养、项目申报等方面充分利用好博士后资源,发挥出工作站最大效用。

 

                                                                 (企业管理部 周子佳 供稿



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